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第二百六十三章 令人满意的午餐（第5页）

大卫一边吃着食物，一边听着老摩根和谢默思的。。教导。。

一家公司，如果想要顺利的从幼苗状态，发展成为庞然巨物，其中所需要的低、中、高层管理人才和清晰的阶段性发展计划，都是不可或缺的。

资金，在ＤＡ公司的发展道路上，现在看来反而是最不急需的！

基础必须牢固，团队人员必须可靠、完备，计划制定需要更加详细、清晰，绝对不能再想之前一样，大卫一拍脑袋就新建立一家公司。。

这样没有任何准备与规划的乱来。。是要出乱子的。。

大卫虚心的听着两个老头的教导，还从会客厅这边找来了纸和笔，对于其中的重点，做了详细的记录。

老摩根和谢默思，一边说着，一边搞定了午餐。

他们看到大卫奋笔疾书的样子，都很欣慰的点头表示：“你还年轻，可以慢慢学，慢慢试错！”

“等到你能够带领ＤＡ公司完成第一个规划、目标的时候，你再回头看看，就能够发现自己与公司里面所存在的问题，并加以改正了。。”

“在公司的管理方面，要制定一个合理、详细的规章制度，让每一个人都知道自己的工作职责，不能越权更不能懈怠！”

大卫小鸡啄米一样的点头，不时的对两个老头对于ＤＡ公司发展、管理方面给出的建议，询问着解决办法和注意事项。

会客厅沙发这边。

奈伦特·拉蒙与奥斯迪·帕克，慢慢停下了闲聊，与依旧有些紧张的山姆·罗杰斯一起，听着不远处老摩根、谢默思、大卫三人之间的对话。

帕克先生坐在沙发上，低头看着自己的指甲，听着餐桌方向传来的谈话声音，知道自己今天来这里，是一个非常明智的选择！

这个大卫小子，一定会给他带来更多的有趣经历的～一定！

山姆·罗杰斯，他听着传来的话语声，之前还有些紧张的心情，慢慢开始平复下来。

他今天早晨接到邀请的时候，整个人还处于一种懵Ｘ的状态当中。。

已经在高盛工作了四年的山姆，经历过现实的残酷捶打，非常清楚的认识到自己如果一直选择在高盛工作下去，做一名普通的交易员，他可能连给孩子的奶粉都买不起。。

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辞职不做了？

去找一份更加具有钱途的工作，让自己老婆、孩子过上富足的生活？

别闹了！

整个纽约、整个华尔街都在裁员，尤其是今年！

高盛最新的裁员计划昨天已经新鲜出炉，据山姆打听的小道消息，他没有登上这份最新的裁员名单。。

他昨晚回到家里和妻子为了这件事，还特意开了一瓶廉价红酒，庆祝了一番。。

结果今天，一份机遇就砸在了山姆·罗杰斯的脑袋上，让他足足懵了一上午。。

摩根、诺顿、拉蒙，山姆都知道，或者听过这些名字。

可是，大卫·科尔曼、ＤＡ集团公司是个什么鬼东西？

从来都没听说过的。。好伐！

坐在会客厅沙发上的山姆，视线在奈伦特和帕克先生的身上转了一圈，竖着耳朵，默默听着传来的话语声，心里开始慢慢接受了摆在他眼前的这个现实。。

老摩根派人找他来，亲自把他推荐给这个叫大卫·科尔曼的年轻人。。

还对这个大卫，向长辈一样的细心教导，给他详细讲了要如何管理这家ＤＡ公司。。

啧啧～

山姆忽然之间就感觉昨晚与妻子开的那瓶红酒。。是不是开早了一些。。？

他现在是不是应该先考虑一下待遇的问题了？

是不是为大卫·科尔曼工作之后，就能应付那些恼人的账单，给孩子买更好的奶粉，给妻子添几身漂亮衣服了？

第一次见面，就狮子大开口的谈报酬、要待遇。。是不是太。。鲁莽了？

嗯。。。