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第12章 新兵连对于二班的要求郁闷的肖大鹏（第3页）

后面那句话他没有说出来：

你可以不洗漱，但一定不能不打扫卫生…

当然了，你要是因为整理内务没洗上漱，班长也不会夸你仔细认真，相反，他还会说你磨洋工…

七点钟照常开饭。

关于这一点这两个人做的还算不错，主打的就是一个班长不动筷我坚决不能先手，班长放下筷子我绝对不能继续来吃。

八点钟，他们连队被带到连门口正常训练，主要还是站军姿。

部队里面的新兵训练科目会有人员进行演示，待演示后才会进入正式的训练。

三天之后，今年新来报道的新兵全部到齐，而肖大鹏也会在训练休息的间隙让他们互相自我介绍认识。

随着人员的彻底稳定，一个新的部队时间作息表已然成型。

唯一与作息表不同的是，他们没有午休。

原因是而他们的班长会这个时间点统一到走廊里压被子。

二班没有副班长，所有的重担都落在肖大鹏的身上，而思想骨干一天啥逼事不干，他也没有办法说他。

有些不满的肖大鹏终于在新兵入伍的第四天找到了自己的新兵连长，希望他能够从老兵连里面调个老兵过来替他减轻压力。

“你们班不是有个三次入伍的么，怎么，他在你们班里的表现不好？”

新兵连长在听完肖大鹏的求情后用着疑惑的目光看向后者。

不应该啊，这都第三次入伍了，按照正常的道理来说，二班氛围不应该是这个样子的啊。

“他表现的很好，每天早上会提前起床压被子，早操之后整理完内务还会打扫班里面的卫生，个人表现方面我没话讲，可他只管自己的那一亩三分地，我不说他他也绝不出头。”

“那你不会经常说说他啊。”

张德盛闻言后用着严肃的目光看着肖大鹏开口解释道：“我可以告诉你，二班长的副班长就是给他留的。

知道人家两次入伍什么成绩么，那可是他们原单位的标杆啊，放着这么个人在手里不好好利用老想着自己老单位的人，你是不是傻？

我这么告诉你吧，咱们营长和教导员都十分重视这个人，旅领导也想要看看他入伍后的表现，也正因为这样才会把他放在一营里来，昨天教导员还打电话过来了询问咱们营新兵的情况。

直白点说，你现在的二班就不能比其他班级差，如果这个新兵没有在你手中发光发热，那我就让你们连里换个能的人来！”

肖大鹏：………

被数落了一顿的肖大鹏那叫一个郁闷。

合着他不愿意抛头露面是我这个新兵班长的问题咯？

走出新兵连连部，肖大鹏无奈的叹了口气。

看来得和这位三次入伍的老同志谈谈心了啊…