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第76章 期待（第2页）

他们所穿的书和衣服都是社会捐赠的旧书和旧衣服。有四，五岁的孩子穿着大童的衣服，像是袜子。他们觉得很可笑，但杨辰一点也不笑。“陈院长，孤儿院你的预算这么紧张吗？”

老院长苦笑着摇了摇头，“现在好多了。至少官府会定期拨款，偶尔会有有爱心的人过来捐款和捐物。那时候的条件比如萱好得多！”

我瞥了一眼红色的葛如萱，杨辰感到不舒服，人们的内心充满了肉肉。尽管他有很多不好的想法，但他对这些孤儿的同情并不是假的。

在看完孤儿院后，杨辰在他的心中有了一个草稿，“，你请老师记录所有孩子的身高数据，快到冬天了，给他们买一些新衣服。”

谈到这一点，杨辰发现院长和老师所穿的衣服也很破旧。“此外，工作人员应该对所有这些进行测量……”

陈院长大吃一惊。他想彬彬有礼，但是当他看到几个老师的喜悦时，他停止讲话并叹了口气：“那么我将代表孤儿院的老师，谢谢。这里的许多老师都是志愿者，嘿……”

经过很长时间的忙碌之后，我终于算出了孩子们想要的玩具和衣服的大小。杨辰再向孤儿院捐款5万元。

杨辰向感激的老院长说再见，杨辰首先将葛如萱寄回了家，“杨总，今天很抱歉，这花了你很多钱……”

杨辰摇摇头微笑着，脸上露出可怜的表情：“这只是一小笔钱。我感到悲哀地看到，在孤儿院的孩子们做得并不好。当我赚到更多的钱时，我必须能够重建晨晖孤儿院！”

葛如萱可能想起了他在孤儿院的日子，他的目光中弥漫着迷雾，“恩，谢谢……”

他说：“太客气了。当我安排某人购买衣服和玩具时，我们将再次一起去孤儿院……”

葛如萱轻轻地着鼻子，微笑着点了点头，“好，那我们就一起去。”

…………

管理层通常认为，老板在企业成长的不同阶段扮演不同的角色：工程师，管理层，领导和股东。

当企业发展到一定规模，拥有产品，拥有品牌，拥有系统，拥有称职的管理能力以及具有企业文化时，企业家通常会发挥领导作用。

但是杨辰并不这么认为。他首先选择团队和负责人，然后在此基础上成立公司，直接担任工程和管理的角色。

在确定投资方向后，杨辰将从公司组建到日常管理的琐碎工作直接委派给团队进行。他只需要在正确的时间，正确的时机出现，做出决定，鼓励和表扬，并让高层管理人员知道老板是谁……

领导力是一门艺术，你不需要亲自体验所有事情，只需成为圣人和闲人！

就像成立公司一样，当陈安博负责促销时，杨辰偶尔会关心它。

自从高丰羽接手并组建了一个团队以来，杨辰不再为之烦恼，只花了三个投资项目并设定了最新的完成时间。

有了三个迫在眉睫的目标，高丰羽认为亚里山大学正在迅速组织招聘，同时联系周亮与莱漳担保公司进行谈判，并通过这种关系询问电影的竞争对手，还联系文天和尚安讨论投资事宜。股份。

高丰羽通过与公司的临时办公地点关系，在离连州市官府不远的地方租用了500平方米的办公楼。这是杨辰今天第一次来到这里。

杨辰满意地点头在宽敞的会议室中上下移动，“这个地方很好。这些办公家具是原始公司提供的吗？”

高丰羽拍了拍他身后的皮革座椅，微笑着说：“这是一个巧合。以前的公司没想到它会发展得如此之快。装修完成后不久，还远远不够。对我们来说便宜。他们花了80万在家具上，结果我们卖掉了全部的50万元……”