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第444章 六式带来的影响（第4页）

这些三五成群的团体中，时不时的就会有人找借口离开一小会后再回来。

…………

会所楼。

魏守的办公室中。

魏守、陈敏、刘梅，三人正在商量着给公司员工订一个学习六式的资格标准。

但是这种事情也不是一时半会就能商量出来的，其中涉及的事情非常复杂。

不光要考虑到员工们的实力，还要考虑他们加入公司的时间长短，对公司做出的贡献，以及各方面的情况。

所以他们三人尽管已经在这里商谈了将近一个小时的时间，但到现在还没有列出一个具体的章程。

就在三人紧张商量的时候，魏守的秘书张齐恒走了进来。

见到自己的秘书进来，正在说话的魏守看着他道：“有什么事情吗？”

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张齐恒没有回话，而是快步走到魏守身边，俯身在他耳边轻声说了几句话。

随后便迈步走了出去。

魏守等张齐恒走了以后，先是抬头看了一下墙上的时间。

然后看向面前的刘梅和陈敏说道：

“今天时间也不早了，咱们就先讨论到这里吧！

你们回去以后，也可以和你们部门的员工商量一下。

大家集思广益，研究一下这个标准究竟该怎样制定！

争取在这一两天之内，将这个标准制定出来。”

“好的魏经理，那我们就先走了。”

说着刘梅和陈敏就从沙发上站起来，准备离开这里。

就在二人转身将走时，魏守看似不经意的说道：

“对了，刘梅，你回去让你们宣传部的人在庄园里面发一个通告。

告知公司所有员工，公司正在商讨修习六式的资格标准，有了结果就会公示出来，让他们耐心等待。”

“好的魏经理，我现在就让人去办。”

随后，刘梅和陈敏便离开魏守的办公室。

办公室里。

魏守目送刘梅和陈敏离开后，往老板椅上一躺，闭着眼睛思考刚刚张齐恒传达过来的事情。

自己安插在各个部门中的人手，刚刚向这边汇报过来一个消息。

公司里那些没有参加传功大会的员工，对他们这次没能参加成功大会，非常的不满。

他们不相信自己部门领导选拔人员的公正性，正在商量着该怎样给公司施压，让公司给出一个学习六式的具体资格标准。

对于那些员工的想法，魏守也是可以理解的。

他之所以会这么急着拉刘梅和陈敏回来商量事情，就是知道这六式一定会在员工中造成重大的影响，想早点将这个评判标准制定出来。

老板这次抛出来的六式，对员工们的诱惑力实在是太大了。

生死之间有大恐怖。

每个人都是怕死的，老板传下来的六式，只要学会其中一式，就能让他们的保命能力大大增强。

然而近在咫尺的保命神技，他们却没有资格学习，这让他们如何能甘心？

说实话，魏守心中是有些埋怨李星的。